Ao ingressar em uma nova agência policial, é crucial adotar uma abordagem que transmita humildade e uma disposição para aprender e trabalhar duro desde o primeiro dia. Todos nós entramos no campo da aplicação da lei com entusiasmo pelas possibilidades na agência em que começamos. No entanto, para garantir o sucesso, é essencial não apenas ter habilidades técnicas afiadas, como conhecimento sólido em direito criminal, procedimentos criminais, patrulha segura e desempenho eficiente com armas de fogo, mas também incorporar estratégias menos óbvias.
1. Profissionalismo desde o Início
Primeiras impressões são fundamentais e permanecem na memória por muito tempo, especialmente no campo da aplicação da lei. Ao ser um policial lateral, é imperativo entrar pela porta no primeiro dia com humildade e uma atitude que convença a nova agência de que você está disposto a aprender e se esforçar. Um policial humilde com bom desempenho é melhor recebido do que um policial excelente, mas difícil de ser orientado.
2. Aproveitar a Oportunidade para Melhorar
Ingressar em uma nova agência proporciona uma oportunidade única para receber orientação e feedback específicos para suas necessidades e desempenho. Durante o processo de treinamento, esteja aberto a avaliações diárias, pois isso pode evitar erros desnecessários e perigosos. A orientação de um bom oficial de treinamento de campo pode garantir sua segurança ao longo de toda a carreira.
3. Dominando a Geografia
Um desafio significativo para policiais laterais é a geografia, especialmente se não tiverem experiência prévia na nova jurisdição. Dedique tempo para estudar mapas, criar dispositivos mnemônicos e até mesmo explorar a área em seu tempo livre. Conhecer a geografia não só facilita sua navegação, mas também demonstra que você é autossuficiente e leva a sério sua nova posição.
4. Evitar Referências Excessivas à Agência Anterior
Evite começar frases com "Bem, na minha última agência...". Embora haja razões legítimas para fazer referência à sua agência anterior, evite prolongar a explicação sobre como as coisas eram feitas. Isso pode se tornar cansativo para seus novos colegas. Faça referências apenas quando necessário para esclarecer decisões ou procedimentos.
5. Não Expressar Queixas
Embora seja natural ter queixas sobre a agência anterior, evite expressá-las na nova agência. É crucial convencer seu novo departamento de que a mudança foi para chegar a uma nova agência, não para fugir da antiga. Mantenha uma atitude positiva e mostre como você lidará com desafios futuros.
Em conclusão, sua conduta profissional no primeiro dia é vital, mas uma boa reputação só perdura se for genuína. Levar a sério essa transição crucial em sua carreira pode resultar em oportunidades abundantes e satisfação no trabalho. A aplicação da lei é desafiadora, e trabalhar em um lugar que atenda às suas necessidades a torna mais gratificante. Ao investir esforços agora, você colherá os frutos ao longo de sua carreira.
